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🎉JOYEUSES FÊTES 🎉 Célébrons toutes nos petites victoires ! L’année 2024 a été, sans conteste, une année mouvementée. Entre les défis climatiques, les tensions géopolitiques, les élections marquantes et l’influence grandissante des partis extrémistes, le panorama mondial peut sembler sombre. … Lire la suite­­

Se révéler dans le changement Se révéler dans le changement évoque la capacité de se redécouvrir, de se transformer ou de révéler son potentiel à travers les transitions de la vie, quelles soient personnelles ou professionnelles. Le changement, qu’il soit … Lire la suite­­

Le CA, garant de la réussite et pérennité d’une organisation Après discussion avec différents présidents de conseil d’administration et de directions d’OBNL, ainsi qu’un petit retour dans mon classeur sur la formation offerte par la Gouvernance au Féminin et IGOPP, je vous parle … Lire la suite­­

« Serendipity » Un seul mot pour ce titre d’article car je le trouve beau et plein de sens : « Serendipity ». J’adore ce mot ! Je le préfère même en anglais et c’est sans doute dû au fait que je … Lire la suite­­

Développer sa mentalité de croissance La mentalité de croissance, est un concept que j’ai découvert dans le cadre d’un cours avec le MIT sur le rôle du leadership dans l’innovation, un autre sujet d’intérêt que je couvrirai certainement dans un prochain … Lire la suite­­

La planification stratégique comme pilier de la durabilité La planification stratégique définit la direction d’une organisation sur un horizon à moyen terme, établissant les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs. Ce processus de réflexion et d’échange entre les parties prenantes … Lire la suite­­

La solitude du DG : mythe ou réalité ? La solitude du DG (Directrice générale ou Directeur général) est un sujet fréquemment abordé lorsqu’on est aux commandes d’une organisation. Je me suis souvent demandé si c’était un mythe ou une … Lire la suite­­

Connaître ses valeurs Nos valeurs sont essentielles car elles agissent comme des principes directeurs de nos décisions et nos interactions avec les autres. À l’aube de mon nouveau chapitre professionnel, je me suis interrogée sur mes valeurs les plus profondes que je … Lire la suite­­